Задачи хорошего тимбилдинга: сплотить коллектив, создать дружественную атмосферу на работе, коллективную работу на результат и повысить лояльность к компании.
Днем - пляж, игры в волейбол и прочее. Вечером - гавайская вечеринка, фоточки в инстаграм. Хорошее настроение. Перезнакомятся все, даже из разных отделов.
Такое работает в отличие от принудительной пьянки в ресторане.
На крупных предприятиях документирование бизнес-процессов - это необходимость. И как правило есть отдел, занимающийся правильностью ведения документации по бизнес-процессам.
Ни одна принудительная корпоративная пьянка еще никого не сплотила, рыгаловка и неудобняк на утро. Хорошо работает совместное занятие идиотизмом. Квесты, например.
Это точно. И я к тому же. Корпоратив должен быть не принудительным, люди должны сами захотеть туда пойти, поэтому он должен быть интересным (и бесплатным для сотрудников). А это дорого.
...м-м-да... :-) ...все слышали этот термин, но ассоциации только с пьянкой/корпоративом :-) ...нормально :-))) А касательно "стоит" - да, очень дорого, я бы даже сказал запредельно дорого. ...например компаниям "ведущим-документирование-бизнез-процессов" такое неподъёмно (по затратам), да и ненужно, строго говоря.
no subject
Date: 2018-03-22 07:53 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 07:58 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 08:36 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 09:25 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 09:34 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 09:46 am (UTC)Позанудствую например
Date: 2018-03-22 10:25 am (UTC)Вот приедут они на море, вечером все напьются = имеем а-ля корпоратив но продолжительный по времени?
Re: Позанудствую например
Date: 2018-03-22 10:45 am (UTC)Такое работает в отличие от принудительной пьянки в ресторане.
Re: Позанудствую например
Date: 2018-03-22 10:56 am (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 12:29 pm (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 12:32 pm (UTC)no subject
Date: 2018-03-22 12:59 pm (UTC)Хорошо работает совместное занятие идиотизмом. Квесты, например.
no subject
Date: 2018-03-22 01:34 pm (UTC)Корпоратив должен быть не принудительным, люди должны сами захотеть туда пойти, поэтому он должен быть интересным (и бесплатным для сотрудников). А это дорого.
no subject
Date: 2018-03-28 01:54 am (UTC)А касательно "стоит" - да, очень дорого, я бы даже сказал запредельно дорого. ...например компаниям "ведущим-документирование-бизнез-процессов" такое неподъёмно (по затратам), да и ненужно, строго говоря.